לימודי ניהול משאבי אנוש - מידע מפורט אודות לימודי ניהול משאבי אנוש.
Emama

לימודי ניהול משאבי אנוש

»
»

ניהול המשאב האנושי בארגון נחשב לאחד מצירי המפתח להצלחה הארגונית, עובדה אשר הגבירה את הביקוש לבוגרי לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון. מדובר בתואר מרתק ומאתגר הטומן בתוכו את סל הידע, התיאוריות והפרקטיקה הנחוצה לניהול נכון ומוצלח של המשאב האנושי בארגון.

במאמר שלפניכם, נציג את המתאר העיקרי של לימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש.

מהם לימודי ניהול המשאב האנושי?

לימודים בתחום ניהול המשאב האנושי הם לימודים מאתגרים ומבוקשים המקנים לסטודנטים את בסיס הידע, הכלים והמיומנויות לניהול וארגון המשאב האנושי בארגון. לימודי התואר מתאימים לכל מי שמעוניין לעסוק ולהרחיב את ידיעותיו ומיומנויותיו בניהול המשאב האנושי בארגון.

בוגרי המסלול יוכלו להשתלב בשוק העבודה בתפקידי מפתח בארגון בתור יועצים ארגוניים, רכזי כוח אדם או מנהלי משאבי אנוש בארגונים ציבוריים, פרטיים ועסקיים במשק הישראלי.

נושאי לימוד

במסגרת לימודי ניהול משאבי אנוש יחשפו הסטודנטים אל נושאי הלימוד הבאים: מבוא לניהול משאבי אנוש, לימודי מבוא ליחסי עבודה, ניהול קריירה, נשים וגברים בעולם הניהול והעבודה, שיטות מחקר, דיני עבודה, אפליה תעסוקתית, התנהגות ארגונית, לימודי כלכלה, תרבות ארגונית, היחיד והקבוצה בארגון, הנעת עובדים, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, גיוס כח אדם ומיון עובדים, לימודי אנגלית, ניתוח עסקים והערכת עובדים, ניהול מערכת תגמולים, ניהול צוות ותהליכים בארגון, ניהול הדרכה ארגונית, מערכות מידע ועוד.

תכנית לימודי ניהול משאבי אנוש

תכנית הלימודים בניהול משאבי אנוש מורכבת משלושה תחומי לימוד עיקריים והם:

  • לימודי ניהול – במסגרת לימודים זו, ייחשפו הסטודנטים לתיאוריות ולטכניקות פרקטיות לטיפוח וניהול המשאב האנושי.
  • לימודי כלכלה – כלכלה היא חלק בלתי נפרד מלימודי משאבי אנוש והיא קריטית להבנת התנהלות הארגון והסביבה הכלכלית בה חי הארגון.
  • לימודי מדעי ההתנהגות ומשאבי אנוש – במסגרת לימודית זו, יחשפו הסטודנטים לתיאוריות ולכלים הבסיסיים אשר ישמשו אותם לניהול המשאב האנושי.

מסלולי לימוד

כאמור, לכל מוסד מסלולי לימוד ייחודיים לו, אולם באופן כללי, מסלולי הלימוד העיקריים הם גם קורסי הבחירה של התואר, הנחלקים ללימוד מדעי התנהגות ומשאבי אנוש, לימודי ניהול ולימודי כלכלה.

תנאי קבלה ומשך הלימודים

תנאי הקבלה עשויים להשתנות ממוסד זה למשנהו, אולם באופן כללי תנאי הסף לקבלה למסלול לימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש כרוך בציון פסיכומטרי של 530 ומעלה וציון ותעודת בגרות מלאה עם ציון עובר במתמטיקה 4 יח"ל.

לימודים בניהול משאבי אנוש לתואר ראשון, אורכים שלוש שנים, לימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש אורכים שנתיים ואילו קורס ניהול משאבי אנוש אורך כשנה.

התעודה

בוגרי מסלול ניהול משאבי אנוש אשר עמדו בהצלחה בכל דרישות התואר ועברו את כלל הבחינות ועבודות הגמר, יהיו זכאים לקבל תואר B.A במשאבי אנוש.

לסיכום, אם ברצונכם להשפיע על המשאב האנושי בארגון – לימודי ניהול משאבי אנוש הם המסלול האידיאלי עבורכם

מוסדות מובילים ללימודי משאבי אנוש

הבהרה

המידע המופיע באתר זה הינו מידע כללי בלבד, ואין בו כדי להוות ייעוץ מקצועי. על הקורא לפנות למומחה ואל מוסדות הלימוד בכדי לקבל את המידע העדכני ביותר אודות הנושאים המופיעים באתר. אין בעלי האתר והמחברים נושאים בכל אחריות מסוג כלשהו לכל נזק שנגרם בעקבות שימוש במידע המופיע באתר.

בחזרה לחלק העליון